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Méthodes d'intervention |
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Titre de série : Méthodes d'intervention, Tome VIII Titre : Développement organisationnel Type de document : texte imprimé Auteurs : Roger Tessier (1939-2000), Directeur de publication ; Yvan Tellier (1932-....), Directeur de publication Editeur : Québec : Presses de l'université du Québec Année de publication : 1992 Collection : Changement planifié et développement des organisations Importance : 1 vol. (XXXIII-590 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7605-0619-0 Prix : 28,06 eur Note générale : Notes bibliogr Langues : Français (fre) Mots-clés : Organisation -- Recherche
Sociologie des organisations
Qualité -- Contrôle
Efficacité de l'organisation
Changement organisationnel
Culture d'entreprise
Planification stratégique
BN SFRésumé : Le T-Group et le réseau de groupes - Le groupe comme cadre privilégié des apprentissages (leadership, fonctionnement des équipes, diagnostics organisationnels, gestion de projets, etc.) En ligne : http://www.librairiedialogues.fr//ws/book/9782760506190/unimarc_utf-8 Méthodes d'intervention, Tome VIII. Développement organisationnel [texte imprimé] / Roger Tessier (1939-2000), Directeur de publication ; Yvan Tellier (1932-....), Directeur de publication . - Québec : Presses de l'université du Québec, 1992 . - 1 vol. (XXXIII-590 p.) : couv. ill. en coul. ; 23 cm. - (Changement planifié et développement des organisations) .
ISBN : 978-2-7605-0619-0 : 28,06 eur
Notes bibliogr
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Organisation -- Recherche
Sociologie des organisations
Qualité -- Contrôle
Efficacité de l'organisation
Changement organisationnel
Culture d'entreprise
Planification stratégique
BN SFRésumé : Le T-Group et le réseau de groupes - Le groupe comme cadre privilégié des apprentissages (leadership, fonctionnement des équipes, diagnostics organisationnels, gestion de projets, etc.) En ligne : http://www.librairiedialogues.fr//ws/book/9782760506190/unimarc_utf-8 Réservation
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