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Auteur Christophe Falcoz (1971-....) |
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Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesLe management de la diversité (DL 2007)
Titre : Le management de la diversité : enjeux, fondements et pratiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Barth, Directeur de publication ; Christophe Falcoz (1971-....), Directeur de publication ; Cathy Kopp, Préfacier, etc. Editeur : Paris : L'Harmattan Année de publication : DL 2007 Collection : Recherches en gestion Importance : 1 vol. (309 p.) Présentation : cartes, couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-296-03961-2 Prix : 27,50 EUR Note générale : Notes bibliogr.
NA 2023Langues : Français (fre) Catégories : Culture d'entreprise
Gestion interculturelleMots-clés : Direction du personnel 1990-2020 discrimination prévention Index. décimale : 658 Résumé : La lutte contre les discriminations comme promesse d'égalité des chances sont des thèmes mobilisateurs. Les entreprises publiques et privées sont fermement interpellées sur ces thèmes et contribuent avec leurs moyens et leurs contraintes à la construction d'un management de la diversité . Cet ouvrage tente d'en clarifier et analyser les pratiques au travers d'une multiplicité de points de vue. Le management de la diversité : enjeux, fondements et pratiques [texte imprimé] / Isabelle Barth, Directeur de publication ; Christophe Falcoz (1971-....), Directeur de publication ; Cathy Kopp, Préfacier, etc. . - Paris : L'Harmattan, DL 2007 . - 1 vol. (309 p.) : cartes, couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Recherches en gestion) .
ISBN : 978-2-296-03961-2 : 27,50 EUR
Notes bibliogr.
NA 2023
Langues : Français (fre)
Catégories : Culture d'entreprise
Gestion interculturelleMots-clés : Direction du personnel 1990-2020 discrimination prévention Index. décimale : 658 Résumé : La lutte contre les discriminations comme promesse d'égalité des chances sont des thèmes mobilisateurs. Les entreprises publiques et privées sont fermement interpellées sur ces thèmes et contribuent avec leurs moyens et leurs contraintes à la construction d'un management de la diversité . Cet ouvrage tente d'en clarifier et analyser les pratiques au travers d'une multiplicité de points de vue. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité OUV561086 C18a BAR Livre Bibliothèque UCM Gestion des ressources humaines Consultation sur place
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