[n° ou bulletin]
| Titre : |
N°92 - Novembre 2021 - Le travail dans tous ses états |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Maud Simonet, Auteur ; Bruno Ducoudré, Auteur |
| Année de publication : |
2022 |
| Importance : |
1 Vol. ( 122 p.) |
| Présentation : |
couv.ill.en coul |
| Format : |
24 cm |
| Langues : |
Français (fre) |
| Note de contenu : |
éditorial
La valeur du travail
Par Céline Mouzon
Dossier
« Les frontières du travail sont un enjeu de lutte dans les rapports sociaux »
Entretien avec Maud Simonet
Les conséquences de la crise sanitaire sur l’emploi en 2020
Les fluctuations inédites de l’activité ont eu des répercussions différentes selon les secteurs d’emploi. Les acteurs économiques ont montré de grandes capacités d’adaptation. Les inégalités ont pourtant été fortes : les jeunes et les moins diplômés ont été les plus touchés.
Par Bruno Ducoudré et Pierre Madec
Comment revaloriser les métiers « essentiels » ?
Aides à domicile, caissières, agents d’entretien, la pandémie a rendu plus manifeste la déconnexion entre l’utilité sociale de ces métiers et leur rémunération. En cause : une appréciation quantitative et qualitative du travail qui joue en leur défaveur.
Par François-Xavier Devetter et Julie Valentin
Reprendre le contrôle de l’intelligence artificielle dans l’emploi
Pour recruter et gérer la main-d’oeuvre, et organiser le travail, le management algorithmique fait des merveilles. Il comporte toutefois son lot de risques pour les salariés. Il y a urgence à en comprendre les enjeux et à le réguler.
Par Jérémie Giniaux-Kats, Erik Campanini, Mathias Dufour, Florian Forestier, Pauline Maury et Sylvie Teynier
L'avenir du bureau
Les effets de la crise sanitaire sur l’immobilier de bureau se feront sentir à long terme. Les salariés, eux, souhaitent souvent un retour au bureau, mais pas à celui d’avant-crise. La solution réside dans des formes hybrides, à expérimenter.
Par Ingrid Nappi et Diane Le Luyer
Comment télétravailler demain ?
Le télétravail soulève des enjeux de santé physique et mentale pour les salariés qui le pratiquent, et d’appropriation pour l’ensemble des équipes. Il faut l’encadrer, mais aussi changer les normes et les cultures des organisations.
Par Emilie Vayre
La protection sociale des chômeurs et des précaires après la crise sanitaire
Le « quoi qu’il en coûte » a surtout profité aux entreprises. Précaires et chômeurs n’ont pas été assez soutenus. La réforme de l’assurance chômage et celle du revenu universel d’activité, en cours ou qui se profile, n’augurent rien de bon.
Par Anne Eydoux
focus
Valérie Masson-Delmotte : « Nous courons derrière le climat qui change »
Entretien avec Valérie Masson-Delmotte
Aurelio Peccei, itinéraire d’un industriel utopiste oublié
Fondateur du Club de Rome, qui commandita le rapport « Les limites de la croissance » en 1972, Aurelio Peccei tenta avec audace de mettre en application les idées de son mentor, Bertrand de Jouvenel. Mais en voulant se débarrasser du débat politique, il se révéla très conservateur.
Par Riccardo Soliani et Alessandro Le Donne
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[n° ou bulletin]
N°92 - Novembre 2021 - Le travail dans tous ses états [texte imprimé] / Maud Simonet, Auteur ; Bruno Ducoudré, Auteur . - 2022 . - 1 Vol. ( 122 p.) : couv.ill.en coul ; 24 cm. Langues : Français ( fre)
| Note de contenu : |
éditorial
La valeur du travail
Par Céline Mouzon
Dossier
« Les frontières du travail sont un enjeu de lutte dans les rapports sociaux »
Entretien avec Maud Simonet
Les conséquences de la crise sanitaire sur l’emploi en 2020
Les fluctuations inédites de l’activité ont eu des répercussions différentes selon les secteurs d’emploi. Les acteurs économiques ont montré de grandes capacités d’adaptation. Les inégalités ont pourtant été fortes : les jeunes et les moins diplômés ont été les plus touchés.
Par Bruno Ducoudré et Pierre Madec
Comment revaloriser les métiers « essentiels » ?
Aides à domicile, caissières, agents d’entretien, la pandémie a rendu plus manifeste la déconnexion entre l’utilité sociale de ces métiers et leur rémunération. En cause : une appréciation quantitative et qualitative du travail qui joue en leur défaveur.
Par François-Xavier Devetter et Julie Valentin
Reprendre le contrôle de l’intelligence artificielle dans l’emploi
Pour recruter et gérer la main-d’oeuvre, et organiser le travail, le management algorithmique fait des merveilles. Il comporte toutefois son lot de risques pour les salariés. Il y a urgence à en comprendre les enjeux et à le réguler.
Par Jérémie Giniaux-Kats, Erik Campanini, Mathias Dufour, Florian Forestier, Pauline Maury et Sylvie Teynier
L'avenir du bureau
Les effets de la crise sanitaire sur l’immobilier de bureau se feront sentir à long terme. Les salariés, eux, souhaitent souvent un retour au bureau, mais pas à celui d’avant-crise. La solution réside dans des formes hybrides, à expérimenter.
Par Ingrid Nappi et Diane Le Luyer
Comment télétravailler demain ?
Le télétravail soulève des enjeux de santé physique et mentale pour les salariés qui le pratiquent, et d’appropriation pour l’ensemble des équipes. Il faut l’encadrer, mais aussi changer les normes et les cultures des organisations.
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Par Riccardo Soliani et Alessandro Le Donne
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N°92 - Novembre 2021 - Le travail dans tous ses états (Bulletin de L'économie politique) / Maud Simonet
