Détail de l'éditeur
McGraw-Hill Companies Inc.
localisé à :
New York
Collections rattachées :
|
Documents disponibles chez cet éditeur (8)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externes
Titre : Behavior therapy : Appraisal and status Type de document : texte imprimé Auteurs : Cyril M. Franks, Auteur Editeur : New York : McGraw-Hill Companies Inc. Année de publication : 1969 Collection : MacGraw-Hill series in Psychology Importance : 1 vol. (XXV- 730p.) Présentation : couv.en.coul Format : 24 cm Note générale : Bibliogr. p. 625-695. Index.
Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Thérapie comportementale Behavior therapy : Appraisal and status [texte imprimé] / Cyril M. Franks, Auteur . - New York : McGraw-Hill Companies Inc., 1969 . - 1 vol. (XXV- 730p.) : couv.en.coul ; 24 cm. - (MacGraw-Hill series in Psychology) .
Bibliogr. p. 625-695. Index.
Langues : Anglais (eng)
Mots-clés : Thérapie comportementale Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité OUV537509 XI22b FRA Livre Bibliothèque UCM Psychothérapie Libre accès
Disponible
Titre : Fundamental statistics in psychology and education Type de document : texte imprimé Auteurs : Guilford, Joy Paul (1897-...., Auteur Mention d'édition : 4è éd. Editeur : New York : McGraw-Hill Companies Inc. Année de publication : 1965 Collection : MacGraw-Hill series in Psychology Importance : 1 vol. (605 p.) Présentation : couv. ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 070251479 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Psychologie -- Statistiques
Éducation -- StatistiquesFundamental statistics in psychology and education [texte imprimé] / Guilford, Joy Paul (1897-...., Auteur . - 4è éd. . - New York : McGraw-Hill Companies Inc., 1965 . - 1 vol. (605 p.) : couv. ill. ; 24 cm. - (MacGraw-Hill series in Psychology) .
ISSN : 070251479
Langues : Anglais (eng)
Mots-clés : Psychologie -- Statistiques
Éducation -- StatistiquesRéservation
Réserver ce document
Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité OUV542721 XI9b GUI Livre Bibliothèque UCM Psychologie Libre accès
Disponible
Titre : Industrial and organizational psychology Type de document : texte imprimé Auteurs : Beverly von Haller Gilmer (1909-1994), Auteur ; Edward L. Deci, Auteur Mention d'édition : 4è éd. Editeur : New York : McGraw-Hill Companies Inc. Année de publication : 1977 Collection : MacGraw-Hill series in Psychology Importance : 1 vol. (XIII- 496 p.) Présentation : couv. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-07-023289-1 Note générale :
Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Gestion d'entreprise
Psychologie du travail
Psychology, Industrial
Industrial management
Industrial relationsIndustrial and organizational psychology [texte imprimé] / Beverly von Haller Gilmer (1909-1994), Auteur ; Edward L. Deci, Auteur . - 4è éd. . - New York : McGraw-Hill Companies Inc., 1977 . - 1 vol. (XIII- 496 p.) : couv. en coul. ; 24 cm. - (MacGraw-Hill series in Psychology) .
ISBN : 978-0-07-023289-1
Langues : Anglais (eng)
Mots-clés : Gestion d'entreprise
Psychologie du travail
Psychology, Industrial
Industrial management
Industrial relationsRéservation
Réserver ce document
Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité OUV539936 XI14d GIL Livre Bibliothèque UCM Psychologie organisationnelle Libre accès
DisponibleRéservation
Réserver ce document
Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité OUV542825 XI9a SIE Livre Bibliothèque UCM Psychologie Libre accès
Disponible
Titre : Organization development and transformation : Managing effective change Type de document : texte imprimé Auteurs : Wendell L. French, Auteur ; Cecil H. Bell, Auteur ; Robert A. Zawacki, Auteur Mention d'édition : 6è éd. Editeur : New York : McGraw-Hill Companies Inc. Année de publication : 2005 Importance : 1 vol. (X- 506 p.) Présentation : couv. en coul. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-07-248167-9 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Changement organisationnel Note de contenu : Mapping the territory: What is organization development? / R. Beckhard; A history of organization development / W.L. French and C.H. Bell, Jr.; Organization development and transformation / J.I. Porras and R.C. Silvers -- Foundations of organization development and transformation: The field approach, culture and group life as quasi-stationary processes / K. Lewin; Intergroup problems in organizations / E.H. Schein; Sociotechnical system principles and guidelines, past and present / W.M. Fox -- Fundamental interventions: Methods for finding out what's going on / J.K. Fordyce and R. Weil; Organization mirror interventions / W.L. French and C.H. Bell, Jr. -- Cutting-edge change strategies: Centers of excellence, empowering people to manage change / S.W. Lyle and R.A. Zawacki; Building a learning organization / D.A. Garvin -- Implementation guidelines and issues: Defining a political model of organizations / L.E. Greiner and V.E. Schein; Choosing the depth of organizational intervention / R. Harrison -- Examples and special situations: Organization development in the entrepreneurial firm / W.G. Dyer, Jr. -- Challenges and opportunities for the future: An interview with Peter Vaill / J.G. Seiling; Seven practices of successful organizations / J. Pfeffer. Organization development and transformation : Managing effective change [texte imprimé] / Wendell L. French, Auteur ; Cecil H. Bell, Auteur ; Robert A. Zawacki, Auteur . - 6è éd. . - New York : McGraw-Hill Companies Inc., 2005 . - 1 vol. (X- 506 p.) : couv. en coul. ; 23 cm.
ISBN : 978-0-07-248167-9
Langues : Anglais (eng)
Mots-clés : Changement organisationnel Note de contenu : Mapping the territory: What is organization development? / R. Beckhard; A history of organization development / W.L. French and C.H. Bell, Jr.; Organization development and transformation / J.I. Porras and R.C. Silvers -- Foundations of organization development and transformation: The field approach, culture and group life as quasi-stationary processes / K. Lewin; Intergroup problems in organizations / E.H. Schein; Sociotechnical system principles and guidelines, past and present / W.M. Fox -- Fundamental interventions: Methods for finding out what's going on / J.K. Fordyce and R. Weil; Organization mirror interventions / W.L. French and C.H. Bell, Jr. -- Cutting-edge change strategies: Centers of excellence, empowering people to manage change / S.W. Lyle and R.A. Zawacki; Building a learning organization / D.A. Garvin -- Implementation guidelines and issues: Defining a political model of organizations / L.E. Greiner and V.E. Schein; Choosing the depth of organizational intervention / R. Harrison -- Examples and special situations: Organization development in the entrepreneurial firm / W.G. Dyer, Jr. -- Challenges and opportunities for the future: An interview with Peter Vaill / J.G. Seiling; Seven practices of successful organizations / J. Pfeffer. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité OUV539956 XI14a FRE Livre Bibliothèque UCM Psychologie organisationnelle Libre accès
DisponiblePermalinkPermalinkPermalink
