Bibliothèque UCM

Université Catholique de Madagascar

Changements sociaux à la Française / Brunhes, Bernard (1940-2011) in Etudes, Tome 367, n°1-2 (Juillet-Août 1987)

Public ISBD [article]  inEtudes > Tome 367, n°1-2 (Juillet-Août 1987) . - p. 27-38 Titre : Changements sociaux à la Française Type de document : texte imprimé Auteurs : Brunhes, Bernard (1940-2011), Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 27-38 Langues : Français (fre) [article] Changements sociaux à la Française [texte imprimé] / Brunhes, Bernard (1940-2011), Auteur . - 2023 . - p. 27-38. Langues : Français (fre) in Etudes > Tome 367, n°1-2 (Juillet-Août 1987) . - p. 27-38

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
OUV563137	ETU	Revue	Bibliothèque UCM	Revues	Consultation sur place Exclu du prêt

Négocier la flexibilité / Bernard Brunhes consultants (1997)

Public ISBD Titre : Négocier la flexibilité : pratiques en Europe Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard Brunhes consultants, Auteur ; Kaisergruber, Danielle, Directeur de publication ; Brunhes, Bernard (1940-2011), Préfacier, etc. Editeur : Paris : Ed. d'Organisation Année de publication : 1997 Importance : 1 vol. (XII-237 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2010-5 Note générale : Les conditions de la vie économique aujourd'hui appellent de la souplesse, de la flexibilité. Très concrètement, les rythmes d'activité des entreprises, les horaires, la durée du travail à temps partiel, la polyvalence doivent être discutés, négociés avec les salariés, avec les syndicats. Faute de quoi, la flexibilité est rejetée. Mais en France, où l'on semble peu doué pour négocier la flexibilité, peut-on tirer parti de l'expérience des partenaires sociaux dans d'autres pays ? Ce livre répond à deux questions : comment négocier et avec qui ? Il a été rédigé à la suite d'une enquête sur le terrain, celui de l'entreprise, de l'établissement, là où les choses se passent aujourd'hui, dans cinq pays européens : des pays où les syndicats acceptent la flexibilité en échange de contregaranties pour les salariés comme la Suède ou l'Allemagne ; des pays où l'on recherche une nouvelle régulation sociale comme la Grande-Bretagne ; des pays où l'on invente de nouvelles représentations des salariés, comme l'Italie ou l'Espagne. Les parcours de la Suède, de l'Allemagne, de la Grande-Bretagne, de l'Espagne et de l'Italie donnent lieu à autant de chapitres, riches d'exemples d'entreprises. (4ème de couv.) Langues : Français (fre) Mots-clés : Main-d'oeuvre -- Planification -- Pays de l'Union européenne Marché du travail -- Pays de l'Union européenne Politique de l'emploi -- Pays de l'Union européenne Main-d'oeuvre -- Mobilité -- Pays de l'Union européenne Relations professionnelles -- Europe de l'Ouest Fabrication, Systèmes flexibles de -- Europe -- Études comparatives Personnel -- Direction -- Pays de l'Union européenne Organisation du travail -- Pays de l'Union européenne Négociations collectives -- Pays de l'Union européenne Horaires variables de travail -- Pays de l'Union européenne Aménagement du temps de travail -- Pays de l'Union européenne Négocier la flexibilité : pratiques en Europe [texte imprimé] / Bernard Brunhes consultants, Auteur ; Kaisergruber, Danielle, Directeur de publication ; Brunhes, Bernard (1940-2011), Préfacier, etc. . - Paris : Ed. d'Organisation, 1997 . - 1 vol. (XII-237 p.) : couv. ill. en coul. ; 24 cm. ISBN : 978-2-7081-2010-5 Les conditions de la vie économique aujourd'hui appellent de la souplesse, de la flexibilité. Très concrètement, les rythmes d'activité des entreprises, les horaires, la durée du travail à temps partiel, la polyvalence doivent être discutés, négociés avec les salariés, avec les syndicats. Faute de quoi, la flexibilité est rejetée. Mais en France, où l'on semble peu doué pour négocier la flexibilité, peut-on tirer parti de l'expérience des partenaires sociaux dans d'autres pays ? Ce livre répond à deux questions : comment négocier et avec qui ? Il a été rédigé à la suite d'une enquête sur le terrain, celui de l'entreprise, de l'établissement, là où les choses se passent aujourd'hui, dans cinq pays européens : des pays où les syndicats acceptent la flexibilité en échange de contregaranties pour les salariés comme la Suède ou l'Allemagne ; des pays où l'on recherche une nouvelle régulation sociale comme la Grande-Bretagne ; des pays où l'on invente de nouvelles représentations des salariés, comme l'Italie ou l'Espagne. Les parcours de la Suède, de l'Allemagne, de la Grande-Bretagne, de l'Espagne et de l'Italie donnent lieu à autant de chapitres, riches d'exemples d'entreprises. (4ème de couv.) Langues : Français (fre) Mots-clés : Main-d'oeuvre -- Planification -- Pays de l'Union européenne Marché du travail -- Pays de l'Union européenne Politique de l'emploi -- Pays de l'Union européenne Main-d'oeuvre -- Mobilité -- Pays de l'Union européenne Relations professionnelles -- Europe de l'Ouest Fabrication, Systèmes flexibles de -- Europe -- Études comparatives Personnel -- Direction -- Pays de l'Union européenne Organisation du travail -- Pays de l'Union européenne Négociations collectives -- Pays de l'Union européenne Horaires variables de travail -- Pays de l'Union européenne Aménagement du temps de travail -- Pays de l'Union européenne

Exemplaires(0)

Disponibilité
aucun exemplaire

Négocier la flexibilité / Bernard Brunhes consultants (1997)

Public ISBD Titre : Négocier la flexibilité : pratiques en Europe Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard Brunhes consultants, Auteur ; Kaisergruber, Danielle, Directeur de publication ; Brunhes, Bernard (1940-2011), Préfacier, etc. Année de publication : 1997 Importance : 1 vol. (XII-237 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2010-5 Note générale : Les conditions de la vie économique aujourd'hui appellent de la souplesse, de la flexibilité. Très concrètement, les rythmes d'activité des entreprises, les horaires, la durée du travail à temps partiel, la polyvalence doivent être discutés, négociés avec les salariés, avec les syndicats. Faute de quoi, la flexibilité est rejetée. Mais en France, où l'on semble peu doué pour négocier la flexibilité, peut-on tirer parti de l'expérience des partenaires sociaux dans d'autres pays ? Ce livre répond à deux questions : comment négocier et avec qui ? Il a été rédigé à la suite d'une enquête sur le terrain, celui de l'entreprise, de l'établissement, là où les choses se passent aujourd'hui, dans cinq pays européens : des pays où les syndicats acceptent la flexibilité en échange de contregaranties pour les salariés comme la Suède ou l'Allemagne ; des pays où l'on recherche une nouvelle régulation sociale comme la Grande-Bretagne ; des pays où l'on invente de nouvelles représentations des salariés, comme l'Italie ou l'Espagne. Les parcours de la Suède, de l'Allemagne, de la Grande-Bretagne, de l'Espagne et de l'Italie donnent lieu à autant de chapitres, riches d'exemples d'entreprises. (4ème de couv.) Langues : Français (fre) Mots-clés : Main-d'oeuvre -- Planification -- Pays de l'Union européenne Marché du travail -- Pays de l'Union européenne Politique de l'emploi -- Pays de l'Union européenne Main-d'oeuvre -- Mobilité -- Pays de l'Union européenne Relations professionnelles -- Europe de l'Ouest Fabrication, Systèmes flexibles de -- Europe -- Études comparatives Personnel -- Direction -- Pays de l'Union européenne Organisation du travail -- Pays de l'Union européenne Négociations collectives -- Pays de l'Union européenne Horaires variables de travail -- Pays de l'Union européenne Aménagement du temps de travail -- Pays de l'Union européenne Négocier la flexibilité : pratiques en Europe [texte imprimé] / Bernard Brunhes consultants, Auteur ; Kaisergruber, Danielle, Directeur de publication ; Brunhes, Bernard (1940-2011), Préfacier, etc. . - 1997 . - 1 vol. (XII-237 p.) : couv. ill. en coul. ; 24 cm. ISBN : 978-2-7081-2010-5 Les conditions de la vie économique aujourd'hui appellent de la souplesse, de la flexibilité. Très concrètement, les rythmes d'activité des entreprises, les horaires, la durée du travail à temps partiel, la polyvalence doivent être discutés, négociés avec les salariés, avec les syndicats. Faute de quoi, la flexibilité est rejetée. Mais en France, où l'on semble peu doué pour négocier la flexibilité, peut-on tirer parti de l'expérience des partenaires sociaux dans d'autres pays ? Ce livre répond à deux questions : comment négocier et avec qui ? Il a été rédigé à la suite d'une enquête sur le terrain, celui de l'entreprise, de l'établissement, là où les choses se passent aujourd'hui, dans cinq pays européens : des pays où les syndicats acceptent la flexibilité en échange de contregaranties pour les salariés comme la Suède ou l'Allemagne ; des pays où l'on recherche une nouvelle régulation sociale comme la Grande-Bretagne ; des pays où l'on invente de nouvelles représentations des salariés, comme l'Italie ou l'Espagne. Les parcours de la Suède, de l'Allemagne, de la Grande-Bretagne, de l'Espagne et de l'Italie donnent lieu à autant de chapitres, riches d'exemples d'entreprises. (4ème de couv.) Langues : Français (fre) Mots-clés : Main-d'oeuvre -- Planification -- Pays de l'Union européenne Marché du travail -- Pays de l'Union européenne Politique de l'emploi -- Pays de l'Union européenne Main-d'oeuvre -- Mobilité -- Pays de l'Union européenne Relations professionnelles -- Europe de l'Ouest Fabrication, Systèmes flexibles de -- Europe -- Études comparatives Personnel -- Direction -- Pays de l'Union européenne Organisation du travail -- Pays de l'Union européenne Négociations collectives -- Pays de l'Union européenne Horaires variables de travail -- Pays de l'Union européenne Aménagement du temps de travail -- Pays de l'Union européenne

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
OUV530734	C19e BER	Livre	Bibliothèque UCM	Gestion	Libre accès Disponible

Précarité et fléxibilité du travail / Brunhes, Bernard (1940-2011) in Etudes, Tome 371, n°6 (Décembre 1989)

Public ISBD [article]  inEtudes > Tome 371, n°6 (Décembre 1989) . - p. 615-624 Titre : Précarité et fléxibilité du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Brunhes, Bernard (1940-2011), Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 615-624 Langues : Français (fre) [article] Précarité et fléxibilité du travail [texte imprimé] / Brunhes, Bernard (1940-2011), Auteur . - 2023 . - p. 615-624. Langues : Français (fre) in Etudes > Tome 371, n°6 (Décembre 1989) . - p. 615-624

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
OUV563144	ETU	Livre	Bibliothèque UCM	Philosophie	Consultation sur place Exclu du prêt

Quelle politique de l'emploi pour le prochain quinquennat? / Brunhes, Bernard (1940-2011) in Etudes, Tome 405, n°4 (Novembre 2006)

Public ISBD [article]  inEtudes > Tome 405, n°4 (Novembre 2006) . - p. 464-475 Titre : Quelle politique de l'emploi pour le prochain quinquennat? Type de document : texte imprimé Auteurs : Brunhes, Bernard (1940-2011), Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 464-475 Langues : Français (fre) [article] Quelle politique de l'emploi pour le prochain quinquennat? [texte imprimé] / Brunhes, Bernard (1940-2011), Auteur . - 2024 . - p. 464-475. Langues : Français (fre) in Etudes > Tome 405, n°4 (Novembre 2006) . - p. 464-475

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
OUV563774	ETU	Revue	Bibliothèque UCM	Revues	Consultation sur place Exclu du prêt

Sept pistes pour l'emploi / Brunhes, Bernard (1940-2011) in Etudes, Tome 380, n°1 (Janvier 1994)

Permalink

Les stratèges de l'éphémère / Simonet, Jean (1998)

Permalink

La suède / Brunhes, Bernard (1940-2011) in Etudes, Tome 369, n°5 (Novembre 1988)

Permalink