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Université Catholique de Madagascar

Les relations humaines dans l'Église / Marcel Ducos (1965)

Public ISBD Titre : Les relations humaines dans l'Église Type de document : texte imprimé Auteurs : Marcel Ducos (1914-....), Auteur Mention d'édition : 2è éd. Editeur : Paris : Editions Fleurus Année de publication : 1965 Collection : Recherches Pastorales num. 15 Importance : 1 vol. (199 p.) Présentation : couv. ill. Format : 20 cm Langues : Français (fre) Les relations humaines dans l'Église [texte imprimé] / Marcel Ducos (1914-....), Auteur  . -  2è éd. . - Paris : Editions Fleurus, 1965 . - 1 vol. (199 p.) : couv. ill. ; 20 cm. - (Recherches Pastorales; 15) . Langues : Français (fre)

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
OUV536253	I3 DUC	Livre	Bibliothèque UCM	Théologie pastorale	Libre accès Disponible
OUV535020	I3 DUC	Livre	Bibliothèque UCM	Théologie pastorale	Libre accès Disponible

Les relations humaines dans l'église / Marcel Ducos (DL 1967)

Public ISBD Titre : Les relations humaines dans l'église Type de document : texte imprimé Auteurs : Marcel Ducos (1914-....), Auteur Editeur : Paris : Editions Fleurus Année de publication : DL 1967 Collection : Recherches Pastorales num. 15 Importance : 1 vol. (197 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 20 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Apostolat  Ecclésiologie  action catholique Note de contenu : Première partie L'importance des relations humaines Chapitre I. L'importance des relations humaines dans industrie 1. Comment a pris naissance la science des relations humaines 2. L'utilisation des relations humaines est-elle légitime? 3. Limites des relations humaines et avantages Chapitre II. L'importance des relations humaines dans l'église 1. En quel sens peut-on assimiler Église et industrie? 2. Le problème de productivité se pose-t-il dans l’Église 3. L’église et les relations humaines Deuxième Partie Les éléments des relations humaines Chapitre I. Les éléments des relations humaines dans l’industrie 1. Le facteur psychologie 2. L'état d'esprit 3. Le groupe Chapitre II. Les éléments de relations humaines dans l'église 1. Le facteur psychologique ou joie au travail 2. L'état d'esprit dans l’Église 3. Le groupe dans l’église Troisième Partie Le fonctionnement des relations humaines Chapitre I. Le fonctionnement des relations humaines dans l'industrie 1. L'attitude vis-à-vis des individus 2. Attitude à l'égard des groupes Quatrième Partie Les conditions d'application des relations humaines Chapitre I. Les conditions d'application des relations humaines dans l'industrie 1. Le commandement démocratique 2. Un chef formé Chapitre II. Les conditions d'application des relations humaines dans l'eglise 1. Nécessité du commandement démocratique 2. Des chefs formés Cinquième Partie L'esprit des relations humaines Chapitre I. L'esprit des relations humaines dans l'industrie 1. Les relations humaines requièrent le respect actif des personnes 2. Les relations humaines sont à à base d'amour Chapitre II. L'esprit des relations humaines dans l’église 1. Respect de la personnalité de l'apôtre 2. Devoir d'amour des chefs pour leurs subordonnés Les relations humaines dans l'église [texte imprimé] / Marcel Ducos (1914-....), Auteur . - Paris : Editions Fleurus, DL 1967 . - 1 vol. (197 p.) : couv. ill. en coul. ; 20 cm. - (Recherches Pastorales; 15) . Langues : Français (fre) Mots-clés : Apostolat  Ecclésiologie  action catholique Note de contenu : Première partie L'importance des relations humaines Chapitre I. L'importance des relations humaines dans industrie 1. Comment a pris naissance la science des relations humaines 2. L'utilisation des relations humaines est-elle légitime? 3. Limites des relations humaines et avantages Chapitre II. L'importance des relations humaines dans l'église 1. En quel sens peut-on assimiler Église et industrie? 2. Le problème de productivité se pose-t-il dans l’Église 3. L’église et les relations humaines Deuxième Partie Les éléments des relations humaines Chapitre I. Les éléments des relations humaines dans l’industrie 1. Le facteur psychologie 2. L'état d'esprit 3. Le groupe Chapitre II. Les éléments de relations humaines dans l'église 1. Le facteur psychologique ou joie au travail 2. L'état d'esprit dans l’Église 3. Le groupe dans l’église Troisième Partie Le fonctionnement des relations humaines Chapitre I. Le fonctionnement des relations humaines dans l'industrie 1. L'attitude vis-à-vis des individus 2. Attitude à l'égard des groupes Quatrième Partie Les conditions d'application des relations humaines Chapitre I. Les conditions d'application des relations humaines dans l'industrie 1. Le commandement démocratique 2. Un chef formé Chapitre II. Les conditions d'application des relations humaines dans l'eglise 1. Nécessité du commandement démocratique 2. Des chefs formés Cinquième Partie L'esprit des relations humaines Chapitre I. L'esprit des relations humaines dans l'industrie 1. Les relations humaines requièrent le respect actif des personnes 2. Les relations humaines sont à à base d'amour Chapitre II. L'esprit des relations humaines dans l’église 1. Respect de la personnalité de l'apôtre 2. Devoir d'amour des chefs pour leurs subordonnés

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OUV558064	THEO1 DUC	Livre	Bibliothèque UCM	Théologie pastorale	Libre accès Disponible