| Titre : |
Évaluation du potentiel humain dans les organisations : élaboration et validation d'instruments de mesure |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Normand Pettersen, Auteur |
| Editeur : |
Sainte-Foy (Québec) : Presses de l'Université du Québec |
| Année de publication : |
2002 |
| Importance : |
1 vol. (XIX-374 p.) |
| Format : |
23 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-7605-1051-7 |
| Prix : |
36,19 eur |
| Note générale : |
Bibliogr. p. [355]-370. Index
|
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
Qualifications professionnelles -- Gestion
Personnel -- Évaluation
Ressources humaines |
| Résumé : |
Orienté vers la pratique et fondé sur les recherches récentes en psychologie, cet ouvrage présente en détail comment élaborer et valider de façon scientifique les nombreux instruments de mesure utilisés en gestion des ressources humaines. Il est une source d'information indispensable pour les domaines de relations industrielles, de psychologie industrielle/organisationnelle et des ressources humaines. Ce livre comporte de nombreux exemples du monde réel, ce qui en fait autant un outil de références pour le spécialiste de la mesure, qu'un compagnon utile en cas de litige ou de poursuite devant les tribunaux |
| En ligne : |
http://www.librairiedialogues.fr//ws/book/9782760510517/unimarc_utf-8 |
Évaluation du potentiel humain dans les organisations : élaboration et validation d'instruments de mesure [texte imprimé] / Normand Pettersen, Auteur . - Sainte-Foy (Québec) : Presses de l'Université du Québec, 2002 . - 1 vol. (XIX-374 p.) ; 23 cm. ISBN : 978-2-7605-1051-7 : 36,19 eur Bibliogr. p. [355]-370. Index
Langues : Français ( fre)
| Mots-clés : |
Qualifications professionnelles -- Gestion
Personnel -- Évaluation
Ressources humaines |
| Résumé : |
Orienté vers la pratique et fondé sur les recherches récentes en psychologie, cet ouvrage présente en détail comment élaborer et valider de façon scientifique les nombreux instruments de mesure utilisés en gestion des ressources humaines. Il est une source d'information indispensable pour les domaines de relations industrielles, de psychologie industrielle/organisationnelle et des ressources humaines. Ce livre comporte de nombreux exemples du monde réel, ce qui en fait autant un outil de références pour le spécialiste de la mesure, qu'un compagnon utile en cas de litige ou de poursuite devant les tribunaux |
| En ligne : |
http://www.librairiedialogues.fr//ws/book/9782760510517/unimarc_utf-8 |
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