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Université Catholique de Madagascar

Facilitating organization change / Edwin E. Olson (2001)

Public ISBD Titre : Facilitating organization change Type de document : texte imprimé Auteurs : Edwin E. Olson, Auteur ; Glenda H. Eoyang, Auteur ; Richard Beckhard, Préfacier, etc. Editeur : San Francisco : Jossey-Bass Publishers Année de publication : 2001 Collection : The practicing organization development series Importance : 1 vol. (XLVI- 191 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-7879-5330-0 Note générale : Bibliogr. p. 167-171.Index Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Changement organisationnel Organizational change Facilitating organization change [texte imprimé] / Edwin E. Olson, Auteur ; Glenda H. Eoyang, Auteur ; Richard Beckhard, Préfacier, etc. . - San Francisco : Jossey-Bass Publishers, 2001 . - 1 vol. (XLVI- 191 p.) : couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (The practicing organization development series) . ISBN : 978-0-7879-5330-0 Bibliogr. p. 167-171.Index Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Changement organisationnel Organizational change

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
OUV539951	XI14a OLS	Livre	Bibliothèque UCM	Psychologie organisationnelle	Libre accès Disponible