| Titre : |
Leadership and organization : a Behavioral science approach |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Robert Tannenbaum, Auteur ; Irving R. Weschler, Auteur ; Fred Massarik, Auteur |
| Editeur : |
New York : Mc Graw-Hill book |
| Année de publication : |
1961 |
| Collection : |
McGraw-Hill series in management |
| Importance : |
1 vol. (XIV- 456 p.) |
| Présentation : |
couv. en coul. |
| Format : |
24 cm |
| Note générale : |
"A selected collection of the writings, from 1950 to 1960, of members of the Human Relations Research Group (HRRG), Institute of Industrial Relations and Graduate School of Business Administration, University of California, Los Angeles.". - UKM
Includes bibliography. |
| Langues : |
Anglais (eng) |
| Mots-clés : |
Leadership
Organization |
Leadership and organization : a Behavioral science approach [texte imprimé] / Robert Tannenbaum, Auteur ; Irving R. Weschler, Auteur ; Fred Massarik, Auteur . - New York : Mc Graw-Hill book, 1961 . - 1 vol. (XIV- 456 p.) : couv. en coul. ; 24 cm. - ( McGraw-Hill series in management) . "A selected collection of the writings, from 1950 to 1960, of members of the Human Relations Research Group (HRRG), Institute of Industrial Relations and Graduate School of Business Administration, University of California, Los Angeles.". - UKM
Includes bibliography. Langues : Anglais ( eng) |  |
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externes
