Détail de l'auteur
Auteur J. Kevin Ford |
Documents disponibles écrits par cet auteur (1)
![](./images/expand_all.gif)
![](./images/collapse_all.gif)
![Tris disponibles](./images/orderby_az.gif)
Titre : Training in organizations : needs assessment, development, and evaluation Type de document : texte imprimé Auteurs : Irwin L. Goldstein (1937-....), Auteur ; J. Kevin Ford, Auteur Mention d'édition : 4è éd. Editeur : Australie : Wadsworth Année de publication : 2002 Importance : 1 vol. (XXII- 410 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 23 cm Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Employees -- Training of
Employees -- Training of -- Evaluation
Assessment centers (Personnel management procedure)
Personnel -- Formation
Centres d'évaluation du potentielTraining in organizations : needs assessment, development, and evaluation [texte imprimé] / Irwin L. Goldstein (1937-....), Auteur ; J. Kevin Ford, Auteur . - 4è éd. . - Australie : Wadsworth, 2002 . - 1 vol. (XXII- 410 p.) : couv. ill. en coul. ; 23 cm.
Langues : Anglais (eng)
Mots-clés : Employees -- Training of
Employees -- Training of -- Evaluation
Assessment centers (Personnel management procedure)
Personnel -- Formation
Centres d'évaluation du potentielRéservation
Réserver ce document
Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité OUV540033 XI14a GOL Livre Bibliothèque UCM Psychologie organisationnelle Libre accès
DisponibleOUV539930 XI14d GOL Livre Bibliothèque UCM Psychologie organisationnelle Libre accès
Disponible