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Auteur William G. Dyer |
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Titre : Insight to impact : Strategies for interpersonal and organizational change Type de document : texte imprimé Auteurs : William G. Dyer, Auteur Editeur : Utah : Brigham University Press Année de publication : 1976 Importance : 1 vol. (VIII-200 p.) Présentation : couv. en coul. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-8425-0070-8 Note générale : Rev. ed. of: Insight to impact. 1976
Bibliogr.: p. 191-196 et index.Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
Organizational changeInsight to impact : Strategies for interpersonal and organizational change [texte imprimé] / William G. Dyer, Auteur . - Utah : Brigham University Press, 1976 . - 1 vol. (VIII-200 p.) : couv. en coul. ; 23 cm.
ISBN : 978-0-8425-0070-8
Rev. ed. of: Insight to impact. 1976
Bibliogr.: p. 191-196 et index.
Langues : Anglais (eng)
Mots-clés : Management
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